Stellenanzeige: Gemeindewerke suchen Mitarbeiter für die Sachbearbeitung Verbrauchsabrechnung

Stellenanzeige: Gemeindewerke suchen Mitarbeiter für die Sachbearbeitung Verbrauchsabrechnung

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Die Gemeindewerke Herzebrock-Clarholz suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Sachbearbeitung Verbrauchsabrechnung

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche). Die Vergütung bemisst sich auf Grundlage des TVöD abhängig von der jeweiligen Qualifikation. Die jetzige Stelleninhaberin wechselt innerhalb der Gemeindeverwaltung. Somit ist eine umfassende Einarbeitung sichergestellt. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • Verbrauchsabrechnung Wassergeld und Kanalbenutzungsgebühren

  • Erhebung Wasseranschluss- und Kanalanschlussbeiträge sowie Wasserhausanschlusskosten

  • Ausschreibung und Organisation des Wasserzählerwechsels

  • Erhebung und Bearbeitung der Flächenermittlungen zur Regenwassergebühr

  • Organisation der Herausgabe und Abrechnung von Trinkwasser- Standrohren

  • Beratung der Bürger/innen

  • Beschwerdemanagement

  • Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans der Gemeindewerke

  • Erstellung von Vorlagen und Schriftführung im Betriebsausschuss

  • Vertretung der Sachbearbeitung im Abfallbereich

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Umfassende Kenntnisse des Office-Paketes (Outlook, Word, Excel, Power-Point)

  • Kenntnisse im Umgang mit dem Finanzbuchhaltungssystems Newssystem Kommunal / Microsoft Dynamics NAV sind wünschenswert

  • Die Gemeindewerke digitalisieren den Schriftverkehr mit der Software D3 der Firma d.velop. Kenntnisse im Bereich des „papierlosen Büros“ sind daher von Vorteil

  • Kenntnisse im Kommunalabgabenrecht und im Gebühren- und Satzungsrecht sind ebenfalls von Vorteil

  • Höflichkeit, Verschwiegenheit sowie sicheres und verbindliches Auftreten

  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten:

  • Ein Aufgabengebiet, das von hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit geprägt ist

  • Ein teamorientiertes Arbeitsklima

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz

  • Die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung

  • Eine betriebliche Altersvorsorge

  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden schwerbehinderte Bewerber/-innen bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 23. März 2021 an die Gemeinde Herzebrock-Clarholz Am Rathaus 1 33442 Herzebrock-Clarholz herzebrock-clarholz@gt-net.de Auskünfte über die Stelleninhalte erteilt Ihnen der stellvertretende Betriebsleiter der Gemeindewerke Herzebrock-Clarholz, Herr Marco Schröder, Tel. 05245 / 444-218, Email marco.schroeder@gt-net.de. Weitere Informationen über die Gemeindewerke können Sie auf unserer Internetseite www.herzebrock-clarholz.de erhalten

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